Республиканская межведомственная комиссия по охране труда
Под председательством заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Култуевой Д.А.
Под председательством заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Култуевой Д.А. состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии по охране труда.
В работе комиссии приняли участие органы исполнительной власти, заместители глав администраций муниципальных образований - председатели районных межведомственных комиссий по охране труда, представители Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай, органов надзора и контроля, а также специалисты по охране труда казенных учреждений Республики Алтай в сфере социальной поддержки населения, осуществляющие координацию работы служб охраны труда организаций республики.
На заседании комиссии рассмотрены итоги мониторинга состояния условий и охраны труда на территории Республики Алтай за 2023 год. Министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Сумин А.Г. отметил, что к уровню 2022 года достигнуто снижение производственного травматизма на 20%, на 50% снижен травматизм в сферах строительства и промышленности, на 57% в здравоохранении, в сельском хозяйстве не допущен рост травматизма к уровню 2022 года.
В истекшем году пострадало на производстве 23 работника, из них получили травмы легкой степени тяжести 15 человек, 6 работников травмы тяжелой степени, 2 случая со смертельным исходом допущены в ООО «Усть-Канское ДРСУ», ООО «Меркит» Усть-Канского района в результате попадания под колеса спецтехники (сельхозтехники) (2022 год – 29 работников, легкой степени тяжести – 24 человека, тяжелой – 4 человека, 1 смертельный).
Случаи травматизма допущены в организациях с повышенным источником риска повреждения здоровья и частоты травматизма сфер промышленности, строительства, сельского и лесного хозяйств, что требует особого внимания и контроля за условиями и организацией охраны труда со стороны работодателей, районных межведомственных комиссий по охране труда, а также профильных министерств, в том числе посредством разработки и реализации ведомственных планов профилактики производственного травматизма.
В совокупности мероприятий по профилактике травматизма, в отчетном году организовано обучение руководителей и специалистов в количестве 1285 человек.
На 145% к плановому значению обеспечено проведение специальной оценки условий труда 6260 рабочих мест при годовом программном плане 4300 рабочих мест.
В целях повышения эффективности соблюдения требований трудового законодательства, специалистами районных служб охраны труда проведено 88 проверок, в том числе в организациях с повышенным источником риска повреждения здоровья сфер строительства, сельского, лесного и жилищно-коммунального хозяйств.
По итогам работы комиссий, в том числе во взаимодействии с органами надзора, контроля, профессиональными союзами, восстановлены трудовые права более 3500 работников, а также оказана правовая поддержка и методическая помощь в организации охраны труда.
Во исполнение решения Республиканской межведомственной комиссии по охране труда на территории муниципальных образований проведена информационная работа по внедрению и функционированию в организациях системы добровольного внутреннего самоконтроля с использованием интерактивного сервиса самопроверок «Электронный инспектор», функционирующего на сайте Роструда, а также проверочных листов надзорных органов (по данным мониторинга указанная мера контроля внедрена у 189 работодателей).
В комплексе мер профилактики нарушений трудового законодательства, органами исполнительной власти и местного самоуправления в истекшем году проведено 96 проверок подведомственных учреждений в соответствии с законом Республики Алтай № 90-РЗ о ведомственном контроле. Выявленные нарушения (260) представлены вопросами кадрового делопроизводства, оформления трудовых отношений, охраны труда, оплаты труда в меньшей степени (за допущенные нарушения привлечено к дисциплинарной ответственности 13 должностных лиц).
Организации сфер лесного хозяйства, промышленности, допустившие случаи производственного травматизма, приняли участие в работе комиссии и представили информацию о причинах и принимаемых мерах профилактики рисков повреждения здоровья работников.
В докладе об итогах работы Государственной инспекции труда в Республике Алтай по соблюдению работодателями трудового законодательства в 2023 году заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай Крачнаков А.П. отметил, что в истекшем году принимались меры профилактического характера, в рамках которых проведено 564 профилактических мероприятия (2022 год – 743):
объявлено 445 предостережений (2022 год – 463), в том числе:
- по профилактике производственного травматизма 57 (2022 год – 48);
- по профилактике неформальной занятости и легализации трудовых отношений 74 (2022 год – 43);
- по своевременной и полной оплате труда 314 (2022 год – 363).
проведено 54 консультации (2022 год – 255), в том числе:
- по вопросам охраны труда 19 (2022 год – 69);
- по профилактике неформальной занятости и легализации трудовых отношений 13 (2022 год – 74);
- по оплате труда 22 (2022 год – 93).
проведено 65 профилактических визитов (2022 год – 25), в том числе:
- по вопросам охраны труда 14 (2022 год – 8);
- по профилактике неформальной занятости и легализации трудовых отношений 18 (2022 год – 9);
- по оплате труда 23 (2022 год – 6).
За допущенные нарушения, выявленные в ходе расследования несчастных случаев на производстве тяжелой степени и со смертельным исходом, наложено административных штрафов на сумму 462 тыс. рублей (2022 год - 405 тыс. рублей).
В целях повышения эффективности соблюдения требований трудового законодательства работодателям доступна возможность проведения внутреннего самоконтроля посредством использования проверочных листов, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20.
Заместитель министра здравоохранения Республики Алтай Шестак В.И. представил информацию об итогах проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в рамках которых в истекшем году прошли осмотр 13437 работников.
Из общего числа осмотренных, 13 человек нуждались в лечении в стационаре (2022 год – 1205 человек), из них госпитализировано – 22 человека,
124 человека нуждался в санаторно-курортном лечении, из них прошли лечение 32 человека (2022 год – 1591 человек), 2260 человек нуждались в диетпитании и спецпитании (2022 год – 657 человек), 2 работника нуждались в переводе на другую работу с исключением противопоказанных производственных факторов, из них 1 в постоянном переводе, 1 во временном переводе.
Действующим порядком проведения медицинских осмотров, утвержденным приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 года № 29н, которым установлена возможность учета результатов диспансеризации в счет периодического медицинского осмотра, что позволит работодателям обеспечить экономию финансовых средств.
Однако в целях исключения финансовых издержек, эффективнее реализовать мероприятия по улучшению условий труда, учитывая, что указанным приказом установлена обязанность работодателей один раз в 5 лет направлять работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на медицинский осмотр в центр профпатологии, что повлечет дополнительные расходы.
В целях реализации мероприятий по охране труда в истекшем году обеспечено финансирование 141 организации республики на сумму 6 млн. 777 тыс. рублей за счет части взносов на социальное страхование, о чем представил информацию заместитель управляющего Отделения СФР по Республике Алтай Кудрявцева С.С. Рост к плановой сумме финансовых ассигнований (6489 тыс. рублей) составил 104,4%.
Вместе с тем, остается высокой доля организаций, имеющих возможность реализации данного мероприятия, но не воспользовавшихся им, в сферах строительства, промышленности, образования, здравоохранения, сельского, лесного и жилищно-коммунального хозяйств, туризма, культуры.
Следует отметить, что предоставление неполного пакета документов вследствие несвоевременного оформления заявки на использование данного права отражается на качестве использования общего объема выделенных ассигнований, объем которых на текущий год установлен в сумме 8 млн. 270 тысяч рублей.
Начальник отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по Республике Алтай Сарикова С.Л. акцентировала внимание на профилактике клещевых инфекций среди лиц, работающих в природных очагах, что также требует принятия организационных мер со стороны работодателей в соответствии с СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» в целях исключения риска повреждения здоровья работников.
По итогам работы, принятые решения направлены ответственным лицам для руководства и исполнения в целях обеспечения прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
В работе комиссии приняли участие органы исполнительной власти, заместители глав администраций муниципальных образований - председатели районных межведомственных комиссий по охране труда, представители Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай, органов надзора и контроля, а также специалисты по охране труда казенных учреждений Республики Алтай в сфере социальной поддержки населения, осуществляющие координацию работы служб охраны труда организаций республики.
На заседании комиссии рассмотрены итоги мониторинга состояния условий и охраны труда на территории Республики Алтай за 2023 год. Министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Сумин А.Г. отметил, что к уровню 2022 года достигнуто снижение производственного травматизма на 20%, на 50% снижен травматизм в сферах строительства и промышленности, на 57% в здравоохранении, в сельском хозяйстве не допущен рост травматизма к уровню 2022 года.
В истекшем году пострадало на производстве 23 работника, из них получили травмы легкой степени тяжести 15 человек, 6 работников травмы тяжелой степени, 2 случая со смертельным исходом допущены в ООО «Усть-Канское ДРСУ», ООО «Меркит» Усть-Канского района в результате попадания под колеса спецтехники (сельхозтехники) (2022 год – 29 работников, легкой степени тяжести – 24 человека, тяжелой – 4 человека, 1 смертельный).
Случаи травматизма допущены в организациях с повышенным источником риска повреждения здоровья и частоты травматизма сфер промышленности, строительства, сельского и лесного хозяйств, что требует особого внимания и контроля за условиями и организацией охраны труда со стороны работодателей, районных межведомственных комиссий по охране труда, а также профильных министерств, в том числе посредством разработки и реализации ведомственных планов профилактики производственного травматизма.
В совокупности мероприятий по профилактике травматизма, в отчетном году организовано обучение руководителей и специалистов в количестве 1285 человек.
На 145% к плановому значению обеспечено проведение специальной оценки условий труда 6260 рабочих мест при годовом программном плане 4300 рабочих мест.
В целях повышения эффективности соблюдения требований трудового законодательства, специалистами районных служб охраны труда проведено 88 проверок, в том числе в организациях с повышенным источником риска повреждения здоровья сфер строительства, сельского, лесного и жилищно-коммунального хозяйств.
По итогам работы комиссий, в том числе во взаимодействии с органами надзора, контроля, профессиональными союзами, восстановлены трудовые права более 3500 работников, а также оказана правовая поддержка и методическая помощь в организации охраны труда.
Во исполнение решения Республиканской межведомственной комиссии по охране труда на территории муниципальных образований проведена информационная работа по внедрению и функционированию в организациях системы добровольного внутреннего самоконтроля с использованием интерактивного сервиса самопроверок «Электронный инспектор», функционирующего на сайте Роструда, а также проверочных листов надзорных органов (по данным мониторинга указанная мера контроля внедрена у 189 работодателей).
В комплексе мер профилактики нарушений трудового законодательства, органами исполнительной власти и местного самоуправления в истекшем году проведено 96 проверок подведомственных учреждений в соответствии с законом Республики Алтай № 90-РЗ о ведомственном контроле. Выявленные нарушения (260) представлены вопросами кадрового делопроизводства, оформления трудовых отношений, охраны труда, оплаты труда в меньшей степени (за допущенные нарушения привлечено к дисциплинарной ответственности 13 должностных лиц).
Организации сфер лесного хозяйства, промышленности, допустившие случаи производственного травматизма, приняли участие в работе комиссии и представили информацию о причинах и принимаемых мерах профилактики рисков повреждения здоровья работников.
В докладе об итогах работы Государственной инспекции труда в Республике Алтай по соблюдению работодателями трудового законодательства в 2023 году заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай Крачнаков А.П. отметил, что в истекшем году принимались меры профилактического характера, в рамках которых проведено 564 профилактических мероприятия (2022 год – 743):
объявлено 445 предостережений (2022 год – 463), в том числе:
- по профилактике производственного травматизма 57 (2022 год – 48);
- по профилактике неформальной занятости и легализации трудовых отношений 74 (2022 год – 43);
- по своевременной и полной оплате труда 314 (2022 год – 363).
проведено 54 консультации (2022 год – 255), в том числе:
- по вопросам охраны труда 19 (2022 год – 69);
- по профилактике неформальной занятости и легализации трудовых отношений 13 (2022 год – 74);
- по оплате труда 22 (2022 год – 93).
проведено 65 профилактических визитов (2022 год – 25), в том числе:
- по вопросам охраны труда 14 (2022 год – 8);
- по профилактике неформальной занятости и легализации трудовых отношений 18 (2022 год – 9);
- по оплате труда 23 (2022 год – 6).
За допущенные нарушения, выявленные в ходе расследования несчастных случаев на производстве тяжелой степени и со смертельным исходом, наложено административных штрафов на сумму 462 тыс. рублей (2022 год - 405 тыс. рублей).
В целях повышения эффективности соблюдения требований трудового законодательства работодателям доступна возможность проведения внутреннего самоконтроля посредством использования проверочных листов, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20.
Заместитель министра здравоохранения Республики Алтай Шестак В.И. представил информацию об итогах проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в рамках которых в истекшем году прошли осмотр 13437 работников.
Из общего числа осмотренных, 13 человек нуждались в лечении в стационаре (2022 год – 1205 человек), из них госпитализировано – 22 человека,
124 человека нуждался в санаторно-курортном лечении, из них прошли лечение 32 человека (2022 год – 1591 человек), 2260 человек нуждались в диетпитании и спецпитании (2022 год – 657 человек), 2 работника нуждались в переводе на другую работу с исключением противопоказанных производственных факторов, из них 1 в постоянном переводе, 1 во временном переводе.
Действующим порядком проведения медицинских осмотров, утвержденным приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 года № 29н, которым установлена возможность учета результатов диспансеризации в счет периодического медицинского осмотра, что позволит работодателям обеспечить экономию финансовых средств.
Однако в целях исключения финансовых издержек, эффективнее реализовать мероприятия по улучшению условий труда, учитывая, что указанным приказом установлена обязанность работодателей один раз в 5 лет направлять работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на медицинский осмотр в центр профпатологии, что повлечет дополнительные расходы.
В целях реализации мероприятий по охране труда в истекшем году обеспечено финансирование 141 организации республики на сумму 6 млн. 777 тыс. рублей за счет части взносов на социальное страхование, о чем представил информацию заместитель управляющего Отделения СФР по Республике Алтай Кудрявцева С.С. Рост к плановой сумме финансовых ассигнований (6489 тыс. рублей) составил 104,4%.
Вместе с тем, остается высокой доля организаций, имеющих возможность реализации данного мероприятия, но не воспользовавшихся им, в сферах строительства, промышленности, образования, здравоохранения, сельского, лесного и жилищно-коммунального хозяйств, туризма, культуры.
Следует отметить, что предоставление неполного пакета документов вследствие несвоевременного оформления заявки на использование данного права отражается на качестве использования общего объема выделенных ассигнований, объем которых на текущий год установлен в сумме 8 млн. 270 тысяч рублей.
Начальник отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по Республике Алтай Сарикова С.Л. акцентировала внимание на профилактике клещевых инфекций среди лиц, работающих в природных очагах, что также требует принятия организационных мер со стороны работодателей в соответствии с СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» в целях исключения риска повреждения здоровья работников.
По итогам работы, принятые решения направлены ответственным лицам для руководства и исполнения в целях обеспечения прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
Последние новости
Праздник для старшего поколения в Горно-Алтайске
В Горно-Алтайске прошёл праздник для жителей «серебряного» возраста.
День качества в России: история и значение
С 2016 года в России отмечается День качества, инициированный Роскачеством.
Семинар по налогообложению: важные аспекты для налогоплательщиков
Региональная налоговая служба организует семинар для повышения осведомленности граждан.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований
Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Ивантеевке, охватывающие все важные события в городе