Новые налоговые льготы для работодателей в программе долгосрочных сбережений

Министерство финансов Российской Федерации готовит поправки в Налоговый кодекс Российской Федерации о льготах для работодателей при подключении сотрудников к программе долгосрочных сбережений (ПДС), сообщил РБК TV заместитель директора департамента финансовой политики министерства финансов РФ Павел Шахлевич.

"Основным преимуществом (корпоративных пенсионных программ) для работодателей, помимо удержания сотрудников, является то, что они получают налоговые льготы при отчислении в данный фонд. Сейчас в программе долгосрочных сбережений таких льгот не предусмотрено. Поэтому мы работаем над дополнением законодательства с той точки зрения, чтобы согласовать налоговые изменения и в программе долгосрочных сбережений", - сказал Павел Шахлевич.

Минфин РФ планирует распространить ряд льгот, которые сейчас действуют в рамках корпоративных пенсионных программ, на ПДС, сказали Интерфаксу в Министерстве финансов РФ.

Подготовить дополнительные стимулы для работодателей в рамках ПДС ранее поручил Президент России Владимир Путин.

Программа долгосрочных сбережений была запущена с начала 2024 года. Она предусматривает государственное софинансирование взносов на протяжении 10 лет в размере до 36 тысяч рублей в год, а также право на налоговый вычет на сумму не более 52 тысячи рублей в год при уплате взносов до 400 тысяч рублей.

Средства граждан, внесенные в рамках программы, застрахованы на сумму 2,8 млн рублей. Начать использовать накопленные средства можно будет через 15 лет или при достижении возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). По данным Минфина РФ, к 15 июля граждане заключили более 775 тысяч договоров ПДС на сумму свыше 36,5 млрд рублей.